@phdthesis{Kuebel2021,
  type      = {Master Thesis},
  author    = {Saskia K{\"u}bel},
  title     = {Coaching als Instrument der Personalentwicklung},
  journal    = {Coaching as an instrument of personnel development. Evaluation of coaching},
  doi       = {10.25924/opus-4269},
  pages     = {VII, 93},
  year      = {2021},
  abstract  = {Das Ziel der vorliegenden Masterthesis ist es zu beantworten, wie die Zielwirksamkeit von Coaching im Rahmen der Personalentwicklung realit{\"a}tsnah erfasst werden kann. Dazu wird zun{\"a}chst eine Abgrenzung des Begriffs „Coaching“ vorgenommen, sowie verschiedene Formen des Coachings vorgestellt. Darauf basierend wird der aktuelle Forschungsstand im Bereich der Evaluation von Coaching dargestellt und hierbei genauer auf verschiedene theoretische Evaluationsmodelle eingegangen. Zus{\"a}tzlich dazu wird eine Identifikation der Wirkfaktoren vorgenommen. Die Forschungsfragen werden mithilfe einer qualitativen empirischen Methodik unter Durchf{\"u}hrung von Experteninterviews beantwortet. Die Masterthesis resultiert in der Darstellung eines m{\"o}glichen Evaluationsprozesses.},
  language  = {de}
}