TY  - THES
U1  - Master Thesis
A1  - Akhaeva, Zalina
T1  - Flexible Arbeitszeitgestaltung in Vorarlberger Industrieunternehmen
N2  - Das Ziel der Masterarbeit war die Untersuchung der Umsetzung von flexiblen Arbeitszeitmodellen in Vorarlberger Unternehmen aus der Industriebranche sowie die Untersuchung der Arbeitnehmerpräferenzen von flexiblen Arbeitszeitmodellen. Dazu wurden zwölf HR-Expert/innen in Experteninterviews und zusätzlich über 200 Arbeitnehmende mittels Online-Fragebogen befragt. Die Gegenüberstellung der Ergebnisse zeigen die Diskrepanz zwischen Arbeitszeitmodellen, welche in der Praxis umgesetzt werden, und Arbeitszeitmodellen, welche sich Arbeitnehmende wünschen bzw. bevorzugen. Hauptsächlich wird die Gleitzeit mit Kernzeit umgesetzt. Die komprimierte Vier-Tage-Woche, Vertrauensarbeitszeit, und die Abschaffung der Kernzeiten werden nicht oder selten umgesetzt. Während Unternehmen teilweise Unterschiede in den Präferenzen zwischen Frauen und Männer sowie Jung und Alt beobachten, können die Ergebnisse des Online-Fragebogens diese Aussagen nicht bestätigen. Die Zufriedenheit der Arbeitnehmenden ist hoch. Es bestehen Diskrepanzen zwischen präferierten und umgesetzten Arbeitszeitmodellen.
KW  - Flexible Arbeitszeitgestaltung
KW  - Gleitzeit
KW  - Vier-Tage-Woche
KW  - Arbeitszeitmodelle
KW  - Flexibilität
Y2  - 2021
U6  - https://doi.org/10.25924/opus-4268
DO  - https://doi.org/10.25924/opus-4268
SP  - VII, 103, 80
S1  - VII, 103, 80
ER  -