@phdthesis{Loruenser2020, type = {Master Thesis}, author = {Katharina Lor{\"u}nser}, title = {Gesundheitsf{\"o}rdernde Ma{\"s}nahmen in Vorarlberger Unternehmen und {\"o}ffentlichen Einrichtungen}, journal = {Health-promoting measures in companies and public institutions in Vorarlberg. Use of health-promoting measures used by employees}, doi = {10.25924/opus-3714}, pages = {IX, 134}, year = {2020}, abstract = {Die Bedeutung der betrieblichen Gesundheitsf{\"o}rderung (BGF) ist in den letzten Jahren aufgrund des Wandels der Arbeitswelt durch Technologien, der Globalisierung sowie des demografischen Wandels stark gestiegen. Gesunde und motivierte Mitarbeitende sind essenziell f{\"u}r ein erfolgreiches Unternehmen. Deshalb r{\"u}ckt der Erhalt der Gesundheit der Mitarbeitenden und die Steigerung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz f{\"u}r Firmen immer mehr in den Vordergrund. Zahlreiche Betriebe sind somit zunehmend gezwungen, sich mit verschiedenen gesundheitsf{\"o}rdernden Interventionen zu besch{\"a}ftigen. Die vorliegende Studie besch{\"a}ftigt sich mit der Frage, welche gesundheitsf{\"o}rdernden Ma{\"s}nahmen in Vorarlberger Unternehmen und {\"o}ffentlichen Einrichtungen genutzt werden. Daraus l{\"a}sst sich ableiten, welche Ma{\"s}nahmen vorrangig angeboten werden. Die theoretische Grundlage bildet eine Literaturrecherche. Insgesamt wurden 312 Vorarlberger Arbeitnehmende mit einem Durchschnittsalter von 33,79 Jahren mittels einem vollstandardisierten Fragebogen befragt. Als meist genutzte Interventionen stellten sich besonders die verh{\"a}ltnispr{\"a}ventiven Ma{\"s}nahmen, wie flexible Arbeitszeitmodelle, ergonomische B{\"u}rost{\"u}hle und regelm{\"a}{\"s}ige Pausen, heraus. Der Wunsch nach zus{\"a}tzlichen verhaltenspr{\"a}ventiven Ma{\"s}nahmen (pr{\"a}gen den individuellen Lebensstil), wie bspw. gesunde Ern{\"a}hrungsangebote und Obstk{\"o}rbe, spiegeln sich jedoch in den Ergebnissen wider. Generell l{\"a}sst sich sagen, dass auch aufgrund der rechtlichen Vorgaben vermehrt Ma{\"s}nahmen zur gesunden Gestaltung des Arbeitsverh{\"a}ltnisses, also verh{\"a}ltnispr{\"a}ventive Ma{\"s}nahmen, angeboten und daher auch genutzt werden.}, language = {de} }