@phdthesis{Rauch2020,
  type      = {Master Thesis},
  author    = {Monika Rauch},
  title     = {Erfolgsfaktor agile Ans{\"a}tze im Kompetenzerwerb},
  journal    = {Success factor agile approaches in competence acquisition},
  doi       = {10.25924/opus-3665},
  pages     = {IX, 167},
  year      = {2020},
  abstract  = {Flexibilit{\"a}t, Anpassungsf{\"a}higkeit und eine schnelle Reaktionsf{\"a}higkeit ist der Anspruch an die Arbeitswelt von heute und wird in Zukunft weiter an Dynamik gewinnen. Durch die Entwicklung agiler Ans{\"a}tze wurden hierf{\"u}r L{\"o}sungsans{\"a}tze gefunden. Diese k{\"o}nnen an die Anforderungen der eigenen Arbeitsumgebung adaptiert werden und unterst{\"u}tzen die Unternehmen dabei, auch bei zuk{\"u}nftigen Ver{\"a}nderungen der Arbeitswelt erfolgreich agieren k{\"o}nnen. F{\"u}r eine effektive Nutzung agiler Ans{\"a}tze ist eine stetige Weiterentwicklung der Kompetenzen der Mitarbeitenden unumg{\"a}nglich. Klassische Methoden zum Erwerb neuer Kompetenzen hinken dem Wandel hinterher. Der Einsatz agiler Ans{\"a}tze im Arbeitsalltag erfordert daher agile Kompetenzentwicklungsans{\"a}tze. Ob agile Ans{\"a}tze selbst ein Erfolgsfaktor beim Erwerb von Kompetenzen darstellen, wird in dieser Studie behandelt.},
  language  = {de}
}