@phdthesis{Ziegler2020,
  type      = {Master Thesis},
  author    = {Michael Ziegler},
  title     = {Algorithmen und ihre Implikationen auf Management-Kompetenzen},
  doi       = {10.25924/opus-3679},
  pages     = {VII, 89},
  year      = {2020},
  abstract  = {Die Entwicklungen im Bereich der Algorithmen, Machine Learning und K{\"u}nstlicher Intelligenz sind rasant und halten Einzug in immer mehr Bereichen des allt{\"a}glichen Lebens, insbesondere in den Unternehmen. Aus diesem Grund wird in dieser Arbeit der Frage nachgegangen, inwiefern dieser Trend Auswirkungen auf die ben{\"o}tigten Management-Kompetenzen hat. Zur Beantwortung dieser Frage wird zuerst die klassische Management-Lehre mit ihren zentralen Begrifflichkeiten und bestehenden Kompetenzmodellen beleuchtet und basierend auf diesen Erkenntnissen ein Analyse-Hilfsmodell entwickelt. Im Anschluss werden die wichtigsten Grundlagen zum Themenkomplex Algorithmus, Machine Learning und K{\"u}nstliche Intelligenz behandelt und auf dieser Basis ben{\"o}tigte Management-Kompetenzen abgeleitet. Zus{\"a}tzlich werden aktuelle Studien gro{\"s}er Beratungsunternehmen und Fachartikel analysiert und ebenfalls Kompetenzen f{\"u}r den Einsatz von Machine Learning und K{\"u}nstlicher Intelligenz identifiziert. Schliesslich wird eine Gap-Analyse durchgef{\"u}hrt mit dem Resultat, dass keine grunds{\"a}tzlich neuen Kompetenzen notwendig sind, diese jedoch teils erweitert werden m{\"u}ssen und sich deren Wichtigkeit verschiebt.},
  language  = {de}
}