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The Influence of leadership on newcomer adjustment

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Author:Andreas Jäger
DOI:https://doi.org/10.25924/opus-5143
Subtitle (English):How can leaders support newcomers during the onboarding process to strengthen role clarity, self-efficacy, and social acceptance?
Title Additional (German):Der Einfluss von Führungskräften auf die Anpassung von Neuankömmlingen. Wie können Führungskräfte Neuankömmlinge während des Einführungsprozesses unterstützen, um Rollenklarheit, Selbstwirksamkeit und soziale Akzeptanz zu stärken?
Advisor:Martin Winkler
Document Type:Master's Thesis
Language:English
Year of publication:2023
Publishing Institution:FH Vorarlberg (Fachhochschule Vorarlberg)
Granting Institution:FH Vorarlberg (Fachhochschule Vorarlberg)
Release Date:2023/09/12
Tag:leadership; newcomer adjustment; onboarding; role clarity; self-efficacy
Number of pages:vi, 64
DDC classes:300 Sozialwissenschaften / 330 Wirtschaft
JEL-Classification:M Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting
Open Access?:ja
Course of Studies:International Management & Leadership
Licence (German):License LogoUrhG - The Austrian Copyright Act applies - Es gilt das österr. Urheberrechtsgesetz