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Organisation als Gefüge von Holons und Monaden

  • Wer Organisationen als (hierarchische) Netzwerke von Holons und Monaden betrachtet, eröffnet sich Einsichten über Dynamik und Stabilität von Kommunikation und Entscheidung entlang der arbeitsteiligen Leistungserstellung.

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Metadaten
Author:Falko WilmsORCiD
URL:https://komzu.hypotheses.org/1881
Date:04.03.2024
DOI:https://doi.org/10.58079/vxm8
Parent Title (German):Kommunikation und Zusammenarbeit: miteinander denken, gemeinsam entscheiden, arbeitsteilig handeln
Document Type:Article
Language:German
Year of publication:2024
Release Date:2024/03/04
Organisationseinheit:Wirtschaft
DDC classes:300 Sozialwissenschaften / 330 Wirtschaft
JEL-Classification:M Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting
Open Access?:ja
Publicationlist:Wilms, Falko E. P.
Licence (German):License LogoCreative Commons - CC BY-SA - International - Attribution - ShareAlike - Namensnennung - Weitergabe unter gleichen Bedingungen 4.0