Refine
Year of publication
Document Type
- Article (450) (remove)
Institute
- Wirtschaft (134)
- Forschungszentrum Mikrotechnik (104)
- Forschungszentrum Business Informatics (67)
- Technik | Engineering & Technology (55)
- Department of Computer Science (Ende 2021 aufgelöst; Integration in die übergeordnete OE Technik) (54)
- Forschungszentrum Energie (51)
- Soziales & Gesundheit (51)
- Forschungsgruppe Empirische Sozialwissenschaften (22)
- Didaktik (mit 31.03.2021 aufgelöst; Integration ins TELL Center) (20)
- Josef Ressel Zentrum für Materialbearbeitung (15)
Language
- English (288)
- German (160)
- Multiple languages (2)
Keywords
- Laser ablation (8)
- Entscheidung (6)
- Evolution strategy (5)
- Schreibdidaktik (5)
- Soziale Arbeit (5)
- Volatile organic compounds (5)
- Y-branch splitter (5)
- Ausscheidung (4)
- Demand side management (4)
- Organisation (4)
Das Konzept der entscheidungsgetriebenen Organisation basiert auf der Tatsache, dass jede Aktivität entlang der arbeitsteiligen Wertschöpfung in einer Organisation1 im Kern auf Entscheidungen beruht, die aneinander anknüpfen.2 Jede Aktivität kann man vollziehen oder unterlassen, beide Möglichkeiten sind zunächst gleichgewichtig. Jede argumentative Begründung für eine Aktivität ist dabei zugleich eine Begründung gegen alle anderen, ebenso möglichen Aktivitäten. Da dies für alle wertschöpfenden Aktivitäten in einer Organisation gilt, werden Entscheidungen von jeder an der arbeitsteiligen Leistungserstellung beteiligten Person getroffen.