New Pay – Zusammenhang zwischen Vergütungssysteme und Arbeitszufriedenheit
Author: | Nico Plangger |
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DOI: | https://doi.org/10.25924/opus-5134 |
Subtitle (German): | Mit Bezugnahme auf verschiedene Branchen in Vorarlberg |
Advisor: | Armin Steger |
Document Type: | Master's Thesis |
Language: | German |
Year of publication: | 2023 |
Publishing Institution: | FH Vorarlberg (Fachhochschule Vorarlberg) |
Granting Institution: | FH Vorarlberg (Fachhochschule Vorarlberg) |
Release Date: | 2023/09/12 |
Tag: | Vergütungssysteme NewPay |
Number of pages: | vi, 141 |
DDC classes: | 300 Sozialwissenschaften |
JEL-Classification: | M Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting |
Open Access?: | ja |
Course of Studies: | Betriebswirtschaft: Human Resources & Organisation |
Licence (German): | UrhG - The Austrian Copyright Act applies - Es gilt das österr. Urheberrechtsgesetz |