Implementierung von Shared Leadership
Author: | Anabell Fenkart |
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DOI: | https://doi.org/10.25924/opus-5332 |
Subtitle (German): | Vorraussetzungen und Guideline für eine Einführung von Shared Leadership am Beispiel Vorarlberger Industrieunternehmen |
Title Additional (English): | Implementation of Shared Leadership |
Advisor: | Angelika Kaufmann-Pauger |
Document Type: | Master's Thesis |
Language: | German |
Year of publication: | 2024 |
Publishing Institution: | FH Vorarlberg (Fachhochschule Vorarlberg) |
Granting Institution: | FH Vorarlberg (Fachhochschule Vorarlberg) |
Release Date: | 2024/02/21 |
Tag: | Change Management; Shared Leadership |
Number of pages: | 90 |
DDC classes: | 300 Sozialwissenschaften / 330 Wirtschaft |
JEL-Classification: | M Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting |
Open Access?: | ja |
Course of Studies: | Betriebswirtschaft: Human Resources & Organisation |
Licence (German): | UrhG - The Austrian Copyright Act applies - Es gilt das österr. Urheberrechtsgesetz |